Сучасний світ праці розпадається від накопичених помилкових інструкцій, ідей та припущень, які обіцяли полегшити нашу роботу. Старі стратегії управління, які колись були ефективними, вже не працюють. Каскадна модель цілей не є гарантією успішного робочого процесу, а зворотний зв’язок є ключем до успішної комунікації. Маркус Бакінгем і Ешлі Ґудолл знають на власному досвіді, що насправді тягне компанії на дно, подібно до Атлантиди. Пандемія залишає офісам старого типу мінімальні шанси вижити. Ця книга не лише надає нове бачення робочого процесу, вона також допомагає оптимізувати його ефективність, налагоджувати комунікацію між відділами і створювати дружню атмосферу в колективі, де цінуються сильні сторони працівників!
ПЛЕЧЕ до ПЛЕЧА Як порозумітися на роботі, Маркус Бакінгем, Ешлі Ґудолл, Видавництво Віват.
