Вся наша жизнь пронизана конфликтами. Их принято избегать, но Джордж Колризер — специалист по психологии управления, консультант и бывший переговорщик — считает, что от конфликта отворачиваться нельзя. Только пройдя через него, можно разрешить сложные ситуации, возникающие в бизнесе и частной жизни. По терминологии Колризера, «быть в заложниках» — значит чувствовать себя загнанным в ловушку, ощущать бессилие и беспомощность. И в этом случае можно с успехом использовать проверенные методы, применяемые в работе с захватчиками заложников. Для разрешения конфликта не следует прятать проблему — ее необходимо выявить и тщательно изучить. Никогда нельзя думать как заложник и смиряться с участью жертвы. Необходимо пользоваться огромными возможностями, заложенными в диалоге, и сотрудничать, опираясь на принцип взаимности.
Hostage at the Table: How Leaders Can Overcome Conflict, Influence Others, and Raise Performance
Ціна: 479 грн
Видавництво: Альпина
Автор: Джордж Колризер
ISBN: 978-5-9614-1776-0
Кількість сторінок: 248
Формат: 145х200
Палітурка: Тверда
Переглянуті товари
- Крихітка на мільйон VP1222
- Комплект Гаррі Поттер Факультети Гоґвортс від Bioworld Рюкзак, сумка, пенал 5 в 1
- КИЛИМОК під двері З ПРИНТОМ ЛАСКАВО ПРОСИМО
- Agile продукт-менеджмент за допомогою Scrum. Створення продуктів, що подобаються клієнтам
- Отдых в Бельгии KH2260
- Радужный тигр GX9203
- Комплект Мандалорець і Грогу від Bioworld Рюкзак, сумка, пенал 5 в 1
- Трилогия желания
- Гравітація VP742
- Чи є для мене місце в її серці? Як позбутися згубного впливу нарцистичної матері