Довгий час люди вважали, що емоції в ділових стосунках нашкоджують нормальному функціонуванню компаній. Проте управління — це не лише налагодження процесів, створення стратегії та генерація сильних ідей. Справжній лідер повинен надихати, розпалювати ентузіазм, підтримувати мотивацію у людей і відкривати їхні потенційні можливості. Що дарує лідеру силу горіти своєю роботою і залишатися вірним компанії? Як він творить атмосферу, що сприяє креативним ідеям та інноваціям?
Емоційний інтелект лідера, Енні МакКі, Річард Бояцис, Денiел Ґоулман, Видавництво Наш Формат.
